Initiativbewerbung *

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten (Bewerberdaten) eines Bewerbers zwecks Durchführung unseres Bewerbungsverfahrens und bei erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsverfahrens zur Begründung und Durchführung des zukünftigen Arbeitsverhältnisses. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Art. 26 BDSG-neu gemäß Art. 6 Absatz 1 lit. b) zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen. Wir werden die Bewerberdaten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für eine telefonische oder elektronische (z.B. per E-Mail) Kontaktaufnahme nutzen. Wir erheben oder verlangen von aus im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausdrücklich keine Daten besonderer Kategorien gemäß Art. 9 DSGVO Abs. 1 (z.B. zur Religionszugehörigkeit oder ethnischen Herkunft). Das Bewerbungsverfahren wird intern durch die RS Group GmbH geführt. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerberdaten gelöscht, sofern nicht eine gesetzliche Aufbewahrungsfrist (z.B. AGG, BGB, SGB) eine längere Speicherung verlangt oder der Bewerber seine Einwilligung für eine längere Speicherung erteilt hat. Sofern wir die Bewerberdaten auf Grundlage einer Einwilligung verarbeiten, kann diese Einwilligung durch den Bewerber jederzeit mit Wirkung für die Zukunft in Textform widerrufen werden (z.B. indem eine entsprechende E-Mail an den zugewiesenen Bearbeiter geschickt wird). Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Des Weiteren verweisen wir auf unsere allgemeine Datenschutzerklärung.